El talento que necesitas, en menos de 30 días
En Kulturo conectamos empresas con talento tecnológico de manera ágil y sin complicaciones. Nos especializamos en encontrar perfiles que realmente encajan con tu equipo y cultura.
Solo pagas si contratas.
Nada habla mejor de nuestro trabajo que las experiencias de quienes ya han confiado en Kulturo. Empresas que han encontrado al candidato ideal. Personas que han dado un salto en su carrera.
Conoce sus historias, retos y logros.
Aure Contreras - Talent & People Manager at Z1
“En Kulturo son grandes profesionales, entienden las problemáticas y las tendencias del sector, cuidan la imagen de marca de la empresa brindando una buena experiencia al candidato en todo momento.”
Jose Ruiz - Director of Operations at Know.ee "Estamos muy agradecidos, y el seguimiento que hicieron fue muy cercano y sincero. La verdad es que, sin duda, si tenemos que volver a abordar un proceso de contratacion, os llamaremos seguro."
Ana Ruiz - HR Manager at Payxpert
"Valoramos especialmente que una agencia externa de reclutamiento entienda el sector en el que nos movemos y las especificaciones que necesitamos en cuanto a perfiles técnicos y de habilidades interpersonales."
Tenemos un único servicio y nos especializamos para hacerlo muy bien.
Headhunting, Selección de Personal Especializado: Encontramos el talento que necesitas con las habilidades que buscas.
Modelo de trabajo a éxito, solo pagas si contratas.
Nuestro Beneficios
Nuestra
filosofía
En Kulturo creemos que la mejor forma de conectar con candidatos y empresas es hablar su mismo idioma. Entendemos en profundidad el mundo del software y las tecnologías disponibles en el mercado, así como a las startups, scaleups y sus dinámicas de trabajo. Disfrutamos cada conversación con clientes y candidatos, siendo un nexo de unión natural entre estos.
Sobre nosotros
Resolvemos tus dudas
en un solo click
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de selección con Kulturo?
Presentamos el primer grupo de candidatos entre 7 y 14 días. Considerando el tiempo de las entrevistas, en aproximadamente 20-35 días podrías tener el proceso cerrado. Suele haber 15 días de preaviso por lo que normalmente transcurren 40-45 días hasta que el candidato empieza.
¿En qué se diferencia Kulturo de otras agencias de recruitment?
Somos una agencia boutique, a diferencia de grandes consultoras ofrecemos un servicio personalizado y cercano, priorizando calidad a cantidad.
Los fundadores de Kulturo, Pol y Damián, están en el día a día para asegurarte los resultados que necesitas y una comunicación fluida, sin cambios de gestor.
¿Cuánto cuesta y qué garantías hay?
Empezar a trabajar una vacante no tiene coste. Trabajamos a éxito, lo que significa que solo pagas si contratas. Abonarás un porcentaje sobre el salario bruto anual de la persona que variara en función a si optas por hacernos el encargo con o sin exclusividad temporal. Trabajamos con fees de precio de mercado. Después de una reunión inicial, te enviaremos una propuesta personalizado a tu caso.
Para nosotros, la exclusividad significa ser la única empresa externa que gestiona la búsqueda durante 3 semanas. Permitiendo que la empresa siga buscando internamente por portales de trabajo, referidos..etc.
Ofrecemos garantía de reposición si por cualquier motivo, dentro de los 90 días posteriores a la incorporación, la persona no funcionase o bien decidiera irse. Reharíamos el proceso sin coste alguno.
¿En qué mercados trabajáis posiciones?
Nuestro principal mercado es España, solemos buscar tanto perfiles en remoto como en híbrido en multitud de ciudades. También hacemos búsquedas a nivel Europeo cuando el perfil es muy especifico o requiere de relocalización. Adicionalmente, también ayudamos a contratar talento en Latam.
¿Cómo validáis la experiencia y habilidades de los candidatos?
Hacemos una entrevista con cada candidato, en la que inicialmente les conocemos como personas y entendemos sus inquietudes. A partir de ahí, profundizamos en su experiencia profesional, entendiendo en qué proyectos ha participado, con quienes lo ha hecho y qué tecnologías ha utilizado. Bajamos en profunidad con preguntas concretas sobre frameworks, librerias y versiones. Con todo esto hacemos una validación técnica.
En función del proceso de selección, podemos hacer preguntas más concretas que nos ayuden a filtrar un conocimiento base.
Como cada empresa valora aspectos distintos, dejamos que la empresa haga la entrevista o prueba técnica, damos asesoramiento en caso de ser necesario.
¿Cómo encontráis candidatos que nosotros no?
Mientras tú trabajas en tu negocio, nosotros hablamos con todos aquellos candidatos dispuestos a escucharnos, incluso con aquellos para los que no tenemos una vacante todavía.
Tenemos una red de candidatos conocidos muy grande, además, hemos creado nuestra propia metodología que combina candidatos conocidos, distintas fuentes de búsqueda y el uso de herramientas para descubrir candidatos nuevos constantemente.
¿Cómo hacéis para entender bien lo que necesitamos y mandarnos personas que encajen?
Somos expertos en perfiles de software (de hecho, alguno de nosotros hasta programa). Además, previo a iniciar el proceso, hacemos una reunión de kick-off en la que hacemos todas las preguntas necesarias para entender qué perfil necesitáis, cómo trabajáis y cuál es vuestra cultura. Toda esta información la presentamos después a los candidatos potenciales en una entrevista.
Si no sabes exactamente lo que necesitas o cuanto cuesta en el mercado, podemos ayudarte también.
¿Listo para encontrar
el mejor talento?
En Kulturo conectamos empresas con los profesionales que realmente necesitan. Déjanos ayudarte a construir un equipo sólido y alineado con tu visión.
Llámanos y conoce tus oportunidades
Te ayudaremos a definir la mejor estrategia para construir o hacer crecer tu equipo tecnológico. Tenemos en cuenta la hoja de ruta de tu empresa y las necesidades de contratación para desarrollar un enfoque personalizado que se alinee con tus objetivos.
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Seremos tu mejor decisión
Encontramos el talento con las habilidades que buscas. Trabajamos bajo un modelo de éxito: solo pagas si contratas.
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